Community liaison


Description du poste

  • Gestion du plan d’Engagement Social et Communautaire (ESC) de la plantation incluant la supervision des équipes afin d’assurer la bonne mise en place des objectifs et des plans d’action créés 
  • La création et la mise en place d’un plan d’engagement vis-à-vis des parties prenantes identifiées sur le terrain ainsi que du processus de suivi des doléances
  • Superviser les équipes médicales des sites afin de  vérifier la bonne mise en place des plans d’actions et l’atteinte des objectifs
  • Etablir un programme et un plan d’activités mensuel, ainsi qu’un suivi des actions afin d’être à même de transmettre un rapport régulier des activités ESC en cours
  • Auditer et évaluer des activités et actions incluant l’évaluation et la gestion de l’ESC
  • Suivre les plans d‘actions et les études d’impact social afin d’assurer leur adéquation aux standards internationaux
  • Organiser et mener la sensibilisation, le renforcement des capacités et la formation régulière des travailleurs, des communautés et du management pour assurer une maitrise progressive des compétences de travail / collaboration modernes
  • Développer et maintenir une communication permanente avec les représentants des communautés locales, les ONGs, les organisations de la Société civile, les personnes ressources et les médias au vu des projets et activités menés
  • Faciliter l’implémentation uniformisée et régulière des activités
  • Fournir un appui à l’organisation des réunions et workshops : documentation, rédaction des compte-rendu etc.
  • Fournir un reporting et un conseil au directeur de la plantation dans les domaines suivants :
  1. Indicateurs sociaux : villages / médical / éducation / social : mapping des villages, investissements, climat et projets spécifiques ;
  2. Analyse des doléances ;
  3. Assurer une amélioration continue du plan d’ESC : conseil et suggestions d’actions correctives
  • Veille juridique en matière de normes internationales & « best practices » dans le domaine de l’ESC

Hiérarchie et Reporting

Le coordinateur social travaillera sous la supervision du responsable développement durable de la plantation et du responsable développement durable Socfin.

Profil

  • Bac +3 en sociologie, développement rural, ou autres filières similaires
  • Minimum 5 ans d’expérience dans une position similaire, bonne gouvernance, société civile au niveau national ou international
  • Un sens des responsabilités prouvé dans une organisation de taille et de complexité similaire
  • Des compétences techniques en communication, cohésion sociale, médiation
  • Une maitrise de l’outil informatique et des suites bureautiques PC et Adobe
  • Une expérience probante dans un environnement de travail diversifié multiculturel : groupes communautaires, société civile etc.
  • Français et anglais courant, d’autres langues sont un « + »

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