Socfin - Chef d’unité industrielle


Groupe de sociétés agro-industrielles de plantations, actives en Afrique Centrale et de l'Ouest et en Asie du Sud-Est.

Principales cultures : palmier à huile et caoutchouc naturel.

Les plantations sont souvent entourées par de petits planteurs privés dont nous usinons la production.

La direction industrielle de la plantation se compose généralement de 3 unités industrielles :

  • Huilerie
  • Usine de caoutchouc
  • Garage et ateliers

Le poste vacant est la Direction de l’unité industrielle de production d’huile de palme.

Description de la fonction

  • Tâche 1 : Gestion technique de l’huilerie et de ses annexes (labos, ateliers) 50%
  • Tâche 2 : Gestion du personnel de l’unité industrielle (± 80 ouvriers, agents de maîtrise et cadres) 20%
  • Tâche 3 : Gestion des stocks et suivi des approvisionnements 20%
  • Tâche 4 : Suivi du budget opérationnel et maîtrise des dépenses 5%
  • Tâche 5 : Préparation administrative des rapports de suivi 3%
  • Tâche 6 : Formation du personnel (local et expatrié) 2%

Profil

  • Formation académique : Technicien en électromécanique (Bac +3 ou plus)
  • Langue : Français (l’anglais est un plus)
  • Connaissances informatiques : Outils Microsoft Office et Autocad
  • Divers : Personne opérationnelle et de terrain, passant le plus clair de son temps dans l’unité industrielle et non pas dans les bureaux. Polyvalent techniquement et enthousiaste à l’idée de travailler ‘hands on’ dans plusieurs domaines
  • Supérieurs hiérarchiques directs : Directeur Général du projet et Directeur Industriel du Groupe

Expérience

  • > 20 ans en Afrique dans le secteur agroalimentaire/plantation et l’huilerie de palme/canne à sucre si possible

Compétences requises

  • Personne stable, résistante aux challenges inhérents d’une affection en site isolé
  • Aptitude à supporter la vie en plantation et l’éloignement des centres urbains
  • Excellent dirigeant d’équipe : homme de contact avec un esprit de leader
  • Prédisposition à la collaboration et sens de la hiérarchie
  • Personnalité ouverte et sociable pendant et en dehors des heures de travail
  • Etre compétent, dynamique, efficace et très ‘result-oriented’

ON PROPOSE

  • Lieu de travail : Complexe agro-industriel
  • Lieu du domicile : Village cadre à proximité de l’huilerie
  • Salaire et avantages : Statut d’expatrié avec salaire en fonction des compétences et des années d’expériences

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