Community liaison

Description du poste

Gestion du plan d’Engagement Social et Communautaire (ESC) de la plantation incluant la supervision des équipes afin d’assurer la bonne mise en place des objectifs et des plans d’action créés.
La création et la mise en place d’un plan d’engagement vis-à-vis des parties prenantes identifiées sur le terrain ainsi que du processus de suivi des doléances.
Superviser les équipes médicales des sites afin de vérifier la bonne mise en place des plans d’actions et l’atteinte des objectifs.
Etablir un programme et un plan d’activités mensuel, ainsi qu’un suivi des actions afin d’être à même de transmettre un rapport régulier des activités ESC en cours.
Auditer et évaluer des activités et actions incluant l’évaluation et la gestion de l’ESC.
Suivre les plans d‘actions et les études d’impact social afin d’assurer leur adéquation aux standards internationaux.
Organiser et mener la sensibilisation, le renforcement des capacités et la formation régulière des travailleurs, des communautés et du management pour assurer une maitrise progressive des compétences de travail/collaboration modernes.
Développer et maintenir une communication permanente avec les représentants des communautés locales, les ONGs, les organisations de la Société civile, les personnes ressources et les médias au vu des projets et activités menés.
Faciliter l’implémentation uniformisée et régulière des activités.
Fournir un appui à l’organisation des réunions et workshops : documentation, rédaction des compte-rendu, etc.
Fournir un reporting et un conseil au directeur de la plantation dans les domaines suivants :

  • Indicateurs sociaux : villages, médical, éducation, social (mapping des villages, investissements, climat et projets spécifiques…) ;

  • Analyse des doléances ;

  • Assurer une amélioration continue du plan d’ESC : conseil et suggestions d’actions correctives ;

  • Veille juridique en matière de normes internationales & « best practices » dans le domaine de l’ESC.

Gestion hiérarchique et rapport

Le coordinateur social travaillera sous la supervision du responsable développement durable de la plantation et du responsable développement durable du Groupe Socfin.

Profil

Bac +3 en sociologie, développement rural, ou autres filières similaires
Un sens des responsabilités prouvé dans une organisation de taille et de complexité similaire
Des compétences techniques en communication, cohésion sociale, médiation
Une maitrise de l’outil informatique et des suites bureautiques PC et Adobe
Une expérience probante dans un environnement de travail diversifié multiculturel : groupes communautaires, société civile, etc.
Français et anglais courant, d’autres langues sont un « + »

Expérience requise

Minimum 5 ans d’expérience dans une position similaire, bonne gouvernance, société civile au niveau national ou international

Envoyez-nous votre candidature

Vous pouvez nous contacter au moyen du formulaire ci-dessous. Votre postulation sera transmise au département concerné.

Un nombre illimité de fichiers peuvent être transférés dans ce champ.
Limité à 300 Mo.
Types autorisés : txt rtf pdf doc docx odt ppt pptx odp xls xlsx ods.